Sur la plupart des secteurs d’activité sensible (transports, energie, seveso …) la Direction des ressources humaines en liaison avec la Direction Sécurité/Sûreté doit mettre en place un plan de prévention. Nous vous assistons pour identifier vos centres névralgiques, définir les capteurs a mettre en place, sensibiliser les acteurs clés, veiller les signaux faibles, définir les mesures de coordinations avec les forces de sécurité intérieures.
Plan de prévention contre la radicalisation
